Performance Impulse

Blended Learning aus einer Hand

25. April 2018 Pressemitteilung

Pawlik Consultants und Pink University gehen strategische Partnerschaft ein

Hamburg, den 25. April 2018 – Die international tätige Personal- und Managementberatung PAWLIK Consultants und der E-Learning Spezialist Pink University bündeln ihre Expertise im Bereich der betrieblichen Fort- und Weiterbildung. Ziel der strategischen Partnerschaft ist es, Blended Learning erstmals in Deutschland aus einer Hand anbieten zu können.  Die Vorteile für mittelständische Unternehmen: Präsenzveranstaltungen und E-Learning werden nahtlos miteinander verknüpft und verbinden das Beste aus zwei Welten.

Mit der strategischen Partnerschaft begründen PAWLIK Consultants und Pink University den ersten wirklich integrativen Ansatz für eine ganzheitliche Fort- und Weiterbildung in Unternehmen, dem so genannten ‚Blended Learning’. „Präsenz und Online dürfen bei der Weiterbildung nicht länger zwei getrennte Welten sein, sie gehören zusammen“, sagt Joachim Pawlik, Gründer und CEO des gleichnamigen Hamburger Unternehmens. Britta Kroker, Gründerin der Pink University, sieht in der Partnerschaft die große Chance, Blended Learning auf eine neue Stufe zu heben. Denn „um Blended Learning sinnvoll umzusetzen, müssen Präsenz- und Online-Lernpfade zu einhundert Prozent aufeinander abgestimmt sein.“

Die Pink University gehört seit dem Jahr 2011 zu den Pionieren auf dem Gebiet des Online-Lernens. Das Unternehmen nutzt die digitalen Medien, um effektive berufliche Fort- und Weiterbildungen anzubieten. Mit PAWLIK Consultants beteiligt sich nun eines der größten Beratungsunternehmen für den Mittelstand im Rahmen einer strategischen Partnerschaft substanziell an dem E-Learning Spezialisten. Gemeinsam wollen die beiden Unternehmen ihre Erfahrung nutzen, um moderne Lernarchitekturen für die betriebliche Weiterbildung zu schaffen: „Wir arbeiten zwar mit unterschiedlichen Medien und Methoden, aber mit der gleichen Zielrichtung und extrem kompetenzorientiert“, so Kroker.

Ziel des gemeinsamen Weges ist es, Mitarbeiter in ihrer Kompetenzentwicklung so zu begleiten, dass sie noch besser in der Lage sind, ihren Beitrag zu den Unternehmenszielen zu leisten. Zu diesem Zweck arbeiten die Didaktiker und Psychologen beider Unternehmen bereits eng zusammen. Sie entwickeln gemeinsame Lernpfade, neue Online-Module und passen die Trainerleitfäden an die Erfordernisse der modernen Betriebswelt an. Besonders im Fokus steht dabei ein gelungener Praxistransfer des Erlernten. So sollen die Trainer nur in Ausnahmefällen zum Wissensaufbau eingesetzt werden, stattdessen gezielt praktische Übungen mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern durchführen und diese anschließend evaluieren. Auch die Online-Medien sind ganz auf Praxistransfer ausgerichtet, der durch die Trainer begleitet wird. Eng miteinander verzahnt führen Präsenz- und Online-Maßnahmen so zu einem optimalen Lernresultat.

Über Pawlik Consultants

PAWLIK Consultants ist der Spezialist für systematische Personal- und Organisationsentwicklung in Unternehmen. Seit 1996 trainiert und coacht PAWLIK über 250.000 Menschen in 60 Ländern und begleitet über 700 Unternehmen in Entwicklungsprozessen. Mehr als 200 erfahrene Berater und Mitarbeiter stehen an acht internationalen Standorten mit ihren unterschiedlichen Expertisen bereit, um die besonderen Herausforderungen der Unternehmen weltweit zu realisieren. Das Zusammenspiel von Mensch und Organisation optimal abzustimmen und Spitzenleistungen zu erzielen, dabei unterstützt PAWLIK. Das kompetenzbasierte PAWLIK-Lernsystem nutzt neueste Erkenntnisse der Hirnforschung und der Psychologie. PAWLIK Consultants ist für Kunden aller Branchen und Unternehmensgrößen erfolgreich aktiv.
www.pawlik.de

Über Pink University

Pink University gehört zu den Pionieren und Innovatoren im Bereich des E-Learning. Das Unternehmen wurde 2011 von der Verlagsmanagerin Britta Kroker und dem Hamburger Verleger Dr. Sven Murmann mit dem Ziel gegründet, auf Grundlage der digitalen Medien neue und effektive Formate für die berufliche und betriebliche Weiterbildung zu entwickeln. Heute zählt das Unternehmen zu den Qualitätsführern im Markt. Das belegen die vielen Auszeichnungen und vor allem das Feedback der Teilnehmer. Auch aus einem einjährigen Screening eines der größten deutschen Unternehmen ging Pink University mit seinen videobasierten Schulungsmedien als „Best in Class“ hervor. Pink University hat die Formate „Online-Kompetenztraining“ und „Online-Kompaktseminar“ entwickelt. Beide Formate sind für das selbstgesteuerte und für das selbstorganisierte Lernen optimiert. Die Formate sind videobasiert, interaktiv und multimedial. Der dramaturgische Aufbau der digitalen Lernmedien hält die Lernenden bei der Stange und sorgt dafür, dass die didaktischen Ziele erreicht werden. Dazu gehören auch die sogenannten Transferaufgaben. Sie unterstützen die Nutzer der Online-Kompetenztrainings bei der Anwendung des Gelernten in der Praxis. Und die Transferaufgaben sind gleichzeitig der Staffelstab ins Präsenztraining. Dort können die Ergebnisse durch die Trainer überprüft und die Lernerfahrungen vertieft werden. Auf dieser Basis wird der Grundstein für die nachhaltige Kompetenzentwicklung gelegt.
www.pink-university.de

Über Murmann Publishers

Die Medien- und Unternehmensgruppe Murmann Publishers gestaltet, publiziert, kommuniziert und vermarktet Content und Produkte, fördern Wissen und Kultur und schafft Verbindungslinien zwischen Gesellschaft, Wirtschaft, Unternehmen, Organisationen, Menschen und Politik. Neben den Sachbüchern aus dem Murmann Verlag gehören auch der Wachholtz Verlag mit Büchern zu Norddeutschland sowie der E-Learning-Anbieter Pink University und der Inhalteanbieter tigermedia zur Unternehmensgruppe.
www.murmann-publishers.de



Zurück zur Übersicht



Benötigen Sie mehr Informationen?
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Expertentelefonat:
Danke. Wir rufen Sie schnellstmöglich an.
Ja, ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und akzeptiere sie hiermit.