Search

Potenzial steigertPerformance

Wir gewinnen Menschen

Die Sinnhaftigkeit des Tuns und eine wertebasierte Unternehmenskultur sind entscheidend, um die passenden Menschen für jede Organisation zu gewinnen. Daher gilt es für uns im Executive Search, Persönlichkeiten zu identifizieren und sie mit einer exzellenten Candidate Experience zu begeistern. Wir kombinieren dafür unser Personalberatungs-Know-how mit den Möglichkeiten einer wissenschaftlich fundierten Eignungsdiagnostik. Ob Auswahl geeigneter Führungskräfte oder die Identifizierung von High Potentials und Spezialisten: wir finden die passenden Köpfe für Ihre individuellen Herausforderungen.
Folgt zeitnah!

Executive Search

Wir finden für Sie die Besten

Wenn es um die Besetzung von Schlüsselpositionen geht, müssen die Bestqualifizierten nicht zwangsläufig auch die Richtigen sein. Denn Spitzenleistung ist immer die Kombination aus fachlichen und persönlichen Faktoren und das muss für jede Branche und Organisation individuell betrachtet werden.

Als Expertinnen und Experten für Führungspositionen wissen wir um Ihre Herausforderung. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Executive Search und einem internationalen Netzwerk, das jede Branche umfasst, finden wir mit Hilfe von modernsten Online-Recruiting-Technologien exakt die Persönlichkeiten, die perfekt zu Ihnen passen.

Potenzial- und Kompetenzanalyse

Wir haben ein Auge für persönliche Stärken

Welcher unserer Young Professionals hat das Zeug fürs Top-Management? Wer könnte den Vertrieb leiten? Oder einfach nur: Bewerber A oder B? Wie erfolgreich ein Kandidat Aufgaben erfüllen wird oder wie Teams optimal zusammengesetzt sind, ist keine Frage des Bauchgefühls, sondern lässt sich zuverlässig vorhersagen.

Wir kombinieren unser Know-how mit der auf Basis der Forschungen des renommierten Persönlichkeitsforschers Dr. Julius Kuhl entwickelten scan-Potenzialanalyse. Diese Analyse deckt individuelle Stärken, Entwicklungsfelder- und Möglichkeiten auf und zeigt, was Mitarbeiter:innen motiviert. Das Ergebnis: Personalentscheidungen auf einer wissenschaftlich-fundierten Grundlage.

Assessment Center

Wir machen für Sie den Praxistest

Qualifikationen sind das eine, wie Kandidaten in entscheidenden Momenten agieren das andere – und das für den Unternehmenserfolg letztlich noch Wichtigere. In unseren Assessment Centern simulieren wir für Ihr Unternehmen relevante Arbeitssituationen und beobachten das Verhalten potenzieller Mitarbeiter:innen genau. Damit können wir nicht nur ein differenziertes Profil individueller Kompetenzen und Entwicklungsfelder erstellen, sondern auch verborgene Talente identifizieren.

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