Profil

Katrin
Kiggen

Qualifikation
Den Grundstein für ihre Karriere legte Katrin Kiggen mit ihrer Ausbildung zur Industriekauffrau und gleichzeitigem dualem Studium der Betriebswirtschaft. Später absolvierte sie eine Ausbildung zum systemischen Coach an der European Business School in Oestrich-Winkel und zum psychodynamischen Coach und Organisations-berater am Institut für Psychodynamische Organisationsentwicklung und Personalmanagement in Düsseldorf.

Berufsweg
Schon früh übernahm Katrin Kiggen als Führungskraft die Verantwortung für Produktentwicklungen, Projekte und Mitarbeiter im Bereich Marketing im Veba Konzern. Als Teil des Führungsgremiums eines mittelständischen traditionellen Familienunternehmens, August Schoeller und Soehne, konnte sie schon früh erfahren, dass nicht nur die fachliche Kompetenz ein entscheidender Erfolgsfaktor für ein Unternehmen ist, sondern vor allem die Persönlichkeit eines Menschen. Nach mehreren Jahren als leitende Angestellte in der Wirtschaft berät sie seit 2007 als selbstständiger Business Coach und Unternehmensberaterin für Organisations- und Personal-entwicklung namhafte Unternehmen. Zusätzlich ist sie seit 2014 als Dozentin, Lehrcoach und Gruppenleiterin am Institut für Psychodynamische Organisation-sentwicklung und Personalmanagement e.V. in Düsseldorf tätig. Seit 2017 ist sie an Bord der Pawlik Consultants.

Expertise
Durch ihre langjährige Erfahrung als Führungskraft, Beraterin und Coach verfügt Katrin Kiggen über eine breite Expertise. Ihre Schwerpunkte liegen besonders in der Organisationsberatung von klein- und mittelständischen Unternehmen sowie dem Business Coaching.

Areas of Expertise
Coaching | Culture Change | Personnel Diagnostics

Standort
Düsseldorf

Kontaktdaten:
E-Mail oder unter +49 (0)40/532850-0

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