Qualifikation Jana Nagel absolvierte ihr Studium in Osnabrück und Hamburg und spezialisierte sich in den Bereichen der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie der Gesundheitsförderung. Durch mehrmonatige Auslandsaufenthalte in Australien und auf Hawaii bringt die Psychologin verhandlungssicheres Englisch mit. Nach ihrem Master of Science in Psychologie ließ sie sich zusätzlich zur scan-Beraterin sowie zum Systemischen Coach ausbilden.
Berufsweg Erste Berufserfahrungen sammelte Jana Nagel im Bereich der Personalauswahl und -entwicklung. Während sie im Talent Management bei AIRBUS die Auswahl und Entwicklung der Stipendiaten mit konzipierte und begleitete, unterstützte sie später die interne Rekrutierung und Personalentwicklungsmaßnahmen in einer Unternehmensberatung. Seit 2016 ist die Psychologin bei PAWLIK Consultants im Bereich der Personaldiagnostik an Bord.
Expertise Jana Nagel wirkt hier in Projekten zur Personalauswahl, Personal- sowie Organisationsentwicklung mit. Als scan-lizenzierte Beraterin ist sie für die Auswertung der PAWLIK-eigenen Potenzialanalyse, des so genannten scans, verantwortlich. In diesem Rahmen verfasst sie differenzierte Gutachten und führt individuelle Feedback- sowie Coachinggespräche. Darüber hinaus liegt Jana Nagels Expertise im Bereich der Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern, die zur Personalauswahl oder im Rahmen von Personalentwicklungsmaßnahmen eingesetzt werden.
Areas of Expertise Coaching | Talent Management | Personnel Diagnostics
Büro Hamburg
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