Profil

Jennifer
Nebeling

Qualifikation
Jennifer Nebeling erwarb ihren Master in Psychologie an der Radboud Universität Nijmegen und spezialisierte sich dabei auf den Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie. Anschließend absolvierte sie die systemische Berater- und Trainerausbildung bei TARCUS und ließ sich vom Kienbaum Institut@ISM erfolgreich zum Business-Coach zertifizieren.

Berufsweg
Seit 2011 arbeitet Jennifer Nebeling bei TARCUS als Trainerin, Beraterin und Coach. Dabei lag ihr Schwerpunkt zunächst auf der Entwicklung und Durchführung von Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte, insbesondere im Zusammenhang mit umfassenden Veränderungsprozessen im Unternehmen. Im Rahmen dieser Tätigkeit konzipierte sie Maßnahmen zur Stärkung von Führungsmannschaften mittelständischer Unternehmen sowie in Konzerneinheiten. In den vergangenen drei Jahren stand die Leitung umfangreicher Projekte im Vordergrund. Dort stellte sie bei der Einführung von SAP in mehreren Produktionsunternehmen das effiziente Zusammenwirken der beteiligten Unternehmensbereiche und der involvierten Manager sicher. 2017 wurde Jennifer Nebeling Geschäftsführerin von TARCUS und verantwortet die Bereiche Personalentwicklung und Change Management. Seit 2018 verstärkt sie das Team der PAWLIK Consultants.

Expertise
Jennifer Nebeling vereint in ihrer Arbeit als Trainerin, Beraterin und Projektleiterin ihr feinsinniges Gespür für Menschen in Veränderungsprozessen, ihre Projektmanagement-Skills und ihr Führungs-Know-how. Als Coach begleitet sie Führungskräfte in herausfordernden beruflichen und privaten Lebenssituationen.

Areas of Expertise
Coaching | Training | Leadership Performance | Culture Change

Büro
Düsseldorf

Kontaktdaten:
E-Mail oder unter +49 (0)160/55 337 03

Benötigen Sie mehr Informationen?
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Expertentelefonat:
Danke. Wir rufen Sie schnellstmöglich an.
Ja, ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und akzeptiere sie hiermit.